به دنبال هدف گیری هوشمند، دقیق و هوشمند هستید

موفقیت نقش مهمی در احساس خوشبختی و رضایت در زندگی دارد. هر فردی با توجه به توانایی خود راه های مختلفی را برای رسیدن به موفقیت در زندگی امتحان می کند. تعیین اهداف و تلاش برای رسیدن به آنها اولین قدم برای موفقیت است. هدف در زندگی شامل استفاده مناسب از منابع و استعدادها، زمان، تمرکز، هوش و به حداقل رساندن اتلاف است.

اقدام مستمر در کنار تعیین اهداف و استانداردهای صحیح، راهی تضمین شده برای دستیابی به موفقیت است که باعث احساس رضایت و خوشحالی افراد می شود. هدف گذاری هوشمند روشی است که مشاوران موفقیت در بسیاری از سمینارها و جلسات موفق به صاحبان کسب و کار توصیه می کنند تا آنها را در رسیدن به اهدافشان یاری دهد. هدف گذاری هوشمند با وجود نام مدرن و پیچیده اش، روشی بسیار ساده و قابل درک است که می توانید برای رسیدن به اهداف خود از آن استفاده کنید. تابلوهای هوشمند استانداردها و مراحل مختلفی دارند که در ادامه به آن ها می پردازیم.

هدف گذاری هوشمند چیست؟

از آنجایی که هدف گذاری در قلب نحوه عملکرد شرکت ها و افراد قرار دارد، روش صحیح انتخاب هدف با غلبه بر ناامیدی و دستیابی به اهداف، نقش عمده ای در دستیابی به موفقیت دارد. تاریخچه هدف گذاری SMART به حدود 40 سال قبل باز می گردد. زمانی که آقای جورج دوران، مشاور تجاری آمریکایی مستقر در شهر واشنگتن، ویژگی ها و چارچوب هدف گذاری را ارائه کرد، این برنامه علاوه بر مدیران تجاری و شرکت، نظر بسیاری از افراد جامعه را نیز به خود جلب کرد. تعیین اهداف بر اساس قوانین عمومی و اختصاصی وظیفه اصلی برنامه SMART است. به طور کلی، اهداف قابل دستیابی و عملی دارای پنج کارکرد هوشمند هستند. کلمه هوشمند به معنای پنج ویژگی اصلی اهداف واقعی است.

کلمه S: مشخص و واضح باشد

M-word: قابل اندازه گیری

کلمه الف: دست یافتنی

کلمه R: گاه به گاه

ت: کلمه زمان محور به معنای طرح است

بنابراین کلمه "هوشمند" مختصر ویژگی های هدف قابل دستیابی است. راه هوشمند عملی ترین بحث از جلسات و سمینارهایی است که بر توسعه شخصی، توسعه کسب و کار، برنامه ریزی و تعیین هدف هوشمند تأکید دارد. بنابراین، هدف مناسب و دست یافتنی، هدفی است که مشخص و واضح، قابل اندازه‌گیری، مرتبط و در یک بازه زمانی معین باشد. این تکنیک به افراد کمک می کند تا اهداف و آرمان ها را درک کنند و خواسته های غیرممکن و غیر منطقی را شناسایی کنند. یک روش هوشمندانه بر اساس عقل و منطق برنامه ریزی شده است، اما انسان موجودی عاطفی و عقل و منطق است و ایجاد تعادل بین آنها دشوار است.

قوانین هدف گیری هوشمند چیست؟

اهداف هوشمندانه و مشخص با هدف گذاری هوشمند

هدف گذاری هوشمند با بررسی اهداف از همه جهات انجام می شود. اولین گام در هدف گذاری با استفاده از روش SMART مشخص بودن و واضح بودن است که تصویر واضحی از اهداف افراد ترسیم می کند. ترسیم و تصور هدف از زوایای و ابعاد مختلف به رسیدن سریع به آن کمک می کند. اگر هدف به درستی تعریف نشود، رسیدن به هدف بی معنی است. به عنوان مثال، کاهش وزن یک هدف رایج و غیر واقعی است. از این رو راه های رسیدن به هدف، زمان کاهش وزن، زمان کاهش وزن و... کاملاً مشخص نیست. ورزش سه روز در هفته در باشگاه هدف و عبارت خوبی برای کاهش وزن است. به طور کلی، هر چه هدف واقع بینانه تر باشد، احتمال موفقیت بیشتر می شود. بنابراین هدف روشن هدفی است که دارای موضوع، علت، مکان، زمان و نتیجه نهایی باشد. یادآوری علت و معلول یک هدف روشن، انسان را در مسیر رسیدن به آن هدف تشویق و امید می کند.

از اهداف استاندارد گرفته تا قوانین هدف گذاری هوشمند

یک قانون مؤثر هدف گذاری هوشمند، تعیین یک هدف قابل اندازه گیری است اندازه گیری اهداف مربوط به تعیین پیشرفت و نزدیک شدن به مقصد است اندازه گیری پیشرفت به سمت هدف، تلاش و انگیزه فرد را افزایش می دهد گاهی چون اندازه و شکل هدف را تعیین نمی کند، پس از تلاش مستمر، انسان در حالی که از هدف اصلی فاصله دارد، گمان می کند که به هدف رسیده است. افزایش معدل کارنامه ترم دانشجو هدف رایجی است که در آن میزان افزایش معدل دانشجو کاملا نامشخص است. افزایش دو امتیازی در معدل ترم یکی دیگر از گزینه های قابل قبول برای اهداف خاص است. زمانی که انسان تصور روشنی از اهمیت هدف داشته باشد، تلاش خود را به سمت هدف سوق می دهد تعیین یک هدف قابل اندازه گیری رضایت فرد را از نتیجه نهایی افزایش می دهد به عنوان مثال، تأثیر افزایش 2 امتیازی برای شخصی که قصد دارد معدل خود را افزایش دهد، 2 امتیاز متفاوت از فردی است که فقط به فکر افزایش معدل خود است. بنابراین سنجش هدف انگیزه یا دانشی را برای دستیابی به هدف فراهم می کند

تعیین اهداف قابل دستیابی یکی از قوانین هدف گذاری هوشمند است

موفقیت اساس کار و تلاش است و یکی از اصول هدف گذاری هوشمند، تعیین اهداف قابل دستیابی و واقع بینانه است. هدف دست نیافتنی به دلایل مختلف انسان را ناکام می کند و تلاش او را از بین می برد. بنابراین قبل از تعیین هدف باید امکان دستیابی به هدف را به دقت بررسی کرد. دلایل زیادی مانند زمان محدود، فضای محدود، عدم توانایی و استعداد، رویاها و... موانعی در راه رسیدن به هدف ایجاد می کند. بنابراین تعیین یک هدف واقع بینانه و قابل دستیابی برای رسیدن به نتیجه نهایی بسیار موثر است.

به عنوان مثال، برای کسی که حقوق خوانده است، یک هدف غیرممکن است. زمانی که هدف محقق شود، فردی که در رشته هوانوردی تحصیل کرده است، می تواند. در حالت دوم، فوتبالیست شدن برای یک فرد 30 ساله ممکن است یک هدف غیر ممکن تلقی شود، اما این هدف برای یک نوجوان بسیار مطلوب است. ارزیابی میزان تلاش، استعداد، هزینه و زمان لازم برای رسیدن به یک هدف، احتمال دستیابی به هدف را تعیین می کند.

قوانین هدف گذاری، اهداف مناسب را به شیوه ای هوشمندانه انتخاب می کنند.

هدف گذاری هوشمند بسیار دقیق و جامع است، بنابراین تمام جنبه های اثربخشی دستیابی به هدف را بررسی می کند. یکی از نکات روش SMART ارزیابی میزان ارتباط و تناسب هدف با فرد یا شرکت تصمیم گیرنده است. انتخاب هدفی که با علایق، استعدادها، تمایلات و مهارت های درونی شما مطابقت داشته باشد، نقش مهمی در دستیابی به موفقیت دارد. هدف گذاری تحت تأثیر بسیاری از مسائل مانند انتظارات اطرافیان، علاقه به موقعیت اجتماعی مناسب، نیاز به برتری، رقابت، استعداد، روش ها، ایده ها، باورها و غیره است. بنابراین اهداف تعیین شده باید متناسب با توانایی ها، نظرات، نیازهای درونی و بیرونی، روابط اجتماعی و شرایط مطلوب فرد باشد. در غیر این صورت امکان رسیدن به هدف بسیار کاهش می یابد و تحقق هدف برای فرد راضی کننده نیست. بنابراین، هنگام تعیین اهداف، سوالاتی مانند جملات زیر از خود بپرسید.

چرا این هدف برای من مهم است؟

چه کسی از نتیجه هدف مورد نظر راضی خواهد بود؟

آیا این هدف نیازهای داخلی و خارجی من را برآورده می کند؟

آیا هدف با اهداف بلند مدت من سازگار است؟

برای رسیدن به هدف مورد نظر چه قیمتی باید بپردازم؟

زمان بندی هدف یکی از قوانین هدف گذاری هوشمند است

زمان بخش مهم و مهمی از زندگی انسان است. بنابراین تعیین زمان رسیدن به هدف مورد نظر یکی از قوانین اساسی در تعیین اهداف هوشمند است. اهمیت زمان در رسیدن به هدف بسیار مفید است، به گونه ای که چهار مورد مهم در مورد هدف گذاری بدون زمان مفید نیست. تعیین زمان رسیدن به هدف، راهنمایی در تلاش، رفتار، اعمال و مسائل فرد است. به گونه ای که باعث می شود دستیابی به هدف مورد نظر در زمان معین به یکی از مواردی که افراد در اولویت قرار می دهند تبدیل شود. اگرچه زمان خاصی برای رسیدن به هدف تعیین نشده است، اما باعث تعدیل و تاخیر در رسیدن به هدف می شود. به عنوان مثال هدف یک فرد کسب مهارت در رشته والیبال است، اگر فرد زمانی را برای دستیابی به این مهارت انتخاب نکند، اقدامات لازم برای کسب مهارت مناسب را اجرا نخواهد کرد. به طور کلی تعیین زمان مناسب پیشرفت و کسب نتیجه مطلوب نقش مهمی در رسیدن به موفقیت دارد.

مزایای اهداف هوشمند

اهمیت تعیین اهداف با استفاده از روش SMART زمانی آشکار می شود که فرد اهداف قبلی خود را ارزیابی کرده و کاستی های خود را اصلاح کند. یعنی انسان می تواند با بازسازی ذهنی به اهداف نیمه کاره و شکست خورده خود برسد. بسیاری از افراد اهداف خود را به صورت ذهنی و فکری تعیین می کنند و از مزایای نوشتن اهداف روی کاغذ استفاده نمی کنند. مراحل و قوانین روش SMART افراد را تشویق به نوشتن و در نظر گرفتن اهداف می کند. نوشتن ویژگی های اهداف، اهداف را دقیق تر و دقیق تر می کند. تعیین هدف، موفقیت، توسعه کسب و کار و غیره استفاده از روش SMART در بسیاری از کارگاه ها اهمیت و مزایای این روش را نشان می دهد. مزایای سیستم هوشمند عبارتند از:

تعیین یک هدف واقع بینانه و قابل دستیابی

اهداف رویایی و غیر واقعی را حذف کنید

ایجاد انگیزه در فرد برای رسیدن به هدف با شناسایی ویژگی های خاص آن هدف

تعیین لحظه هدف

هدف گذاری بر اساس نیازهای داخلی و خارجی

اتلاف وقت را به حداقل برسانید

افشای واقعیت و دوری از اهداف غیرممکن

افزایش احتمال دستیابی به هدف

کمک به تحقق چشم انداز و اهداف

به اولویت بندی اهداف کمک کنید